永續(人力)學院

以下是更詳細的說明：

可能的目標：

1. 推廣永續人力資源實踐：訓練企業採用永續的招募、留才及資源管理模式。

2. 發展綠色技能：提供培訓課程，協助個人掌握綠色經濟及循環經濟所需的知識與技能。

3. 支持社區賦權：透過量身打造的工作力發展計畫，促進區域性領導力及自給自足能力。

4. 融入社會責任：提高對於社會公平的認識，並將其納入人力資源政策與運營中。

潛在的課程與計畫：

• 綠色產業的工作力發展：培訓涵蓋可再生能源、廢棄物管理、永續農業及環保技術領域的技能。

• 永續領導力：舉辦有關倫理領導、企業社會責任（CSR）及環境管理的工作坊。

• 社區技能培育：針對弱勢群體提供課程，幫助他們進入永續發展相關的職業領域。

品牌定位與主題：

• 使命宣言：以教育和人力資源轉型，賦能永續未來。

• 標語建議：

  • 「創造技能，邁向美好未來。」

  • 「永續人才，永續地球。」

  • 「為綠色世界創新工作力。」

組織架構建議：

1. 線上學習平台：提供永續相關主題的線上課程、網路研討會及認證計畫。

2. 社區據點：建立當地學院或分支機構，提供實地培訓及交流機會。

3. 跨界合作：與環保企業、非政府組織（NGO）及政府機構合作，共同推動永續理念。